Wenn ich schon gut strukturiert bin und ein Organisationstalent, wozu dann Struktur Coaching?
Organisieren und Planen fällt einigen Menschen sehr leicht und sie würden diese Eigenschaften als Grundzüge ihres Charakters einstufen. So wie bei mir z. B.
Doch spreche ich bei den Strukturen in unserem Leben nicht nur von denen, die wir sehen und oftmals selbst beeinflussen können. Es geht vor allem darum, zu erkennen, dass es immer Strukturen gibt, die wir nicht sehen und nicht immer bewusst beeinflussen können. Gerade diese Strukturen sind es aber, die auf uns großen Einfluss ausüben, welchen wir oft bemerken, uns aber machtlos fühlen, diesen Einfluss einzudämmen.
Planvolle, gut organisierte und strukturierte Menschen sind oft vor den Kopf gestoßen, wenn etwas nicht so eintritt wie vorhergesehen bzw. wie vorausgeplant. Dies führt nicht selten dazu, dass diese Menschen, an ihren Fähigkeiten zweifeln oder nicht gut improvisieren können. Nicht selten ist der Wunsch nach Perfektion und Wahrung des guten Rufes Teil der Gleichung.
Es wird deutlich, dass zwar die äußeren Strukturen von Planung und Ordnung für viele einfach scheinen und sich Coaching in diesem Bereich nicht anzubieten scheint. Besinnt man sich aber auf die Abläufe in seinem Inneren im Falle von unvorhergesehenen Situationen, die den Plan torpedieren, kann bei den meisten Menschen auffallen, dass sich die Strukturen der inneren Regulation im Falle von Stress nicht in optimaler Balance befinden. Wobei ein Coaching definitiv Abhilfe für zukünftige Stresssituationen schaffen kann.
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